Descripción del puesto
Título del puesto:  Mozo/a de Almacén - Picanya
Fecha de inicio de publicación:  20/3/26

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente en el departamento Industrial estamos buscando un/a Mozo/a de Almacén en nuestra delegación de Picanya, Valencia.

 

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Preparación de pedidos.
  • Carga/descarga de camiones.

 

¿Qué se requiere?

  • ESO.
  • Mínimo un año de experiencia en puestos similares.
  • Carné de carretilla.

 

¿Qué se ofrece?

  • Participación en proyectos innoadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
  • Integración en equipos altamete cualificados y en constante evolución.
  • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
  • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
  • Contrato indefinido y jornada completa.
  • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
  • Plan de retribución flexible.

 

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.